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十四、EB207 人事管理 (5 學分)

    本科目分析如何以良好的人際關係及妥善的人事安排，使企業領導階級可對其人力資源作出充份之運用。內容包括：員工之徵聘與任免；員工考績；員工訓練培養；薪工管理；員工福利；工作情緒；僱傭關係；人事管理上之評核與研究。