科目總表

十四、        EB207人事管理 (5學分)

本科目分析如何以良好的人際關係及妥善的人事安排，使企業領導階級可對其人力資源作出充份之運用。內容包括：員工之徵聘與任免、員工考績；員工訓練培養；薪工管理；員工福利；工作情緒；僱傭關係；人事管理上之評核與研究。