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管理變革

課程目的是使學員：

※    仔細地檢討變革的需要

※    學會如何有效及暢順地進行管理變革

※    明白文化上、心理上及組織有關的因素與管理變革的關係

※    知道：「怎樣」、「為什麼」、「何時」、「什麼」及「何處」需要變革

※    理解策略對變革的影響

主要課程內容

※　        策略管理的基本概念

※　        策略發展的過程（使命的建立，環境評估及策略的選擇）

※　        檢討控制策略的推行

※　        優劣機脅分析

※　        變革的管理

※　        如何對付拒絕、減低對變革的抗拒

※　        變革的種類

※　        組織發展

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